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　　要我说，资方不会不知道节日加班要支付三培加班费的道理，而在于劳动行政部门的监管不力上。难道职能部门的官员只须“表个态”，而且还是“间或”，就能解决问题了？既然是“表态”，理不理你，权在我。现阶段的一些用工单位，尤其是一些私营企业的老板，他们并不把工人的权利太当回事，巴不得你做官的多“表态”，少“当真”，这样好让他们为所欲为。他们知道工人（大多是打工者）的上述心理，乐得装聋作哑，坐等他们上门来讨。高兴给一点，不高兴炒你的鱿鱼……

　　解决这个问题，需要多方面的努力。政府方面，应该加强执法力度，杜绝有法不依、有法难依的现象。之所以出现很多企业不给法定的加班费、职工不敢为自己的利益而斗争的情况，执法力度不够是很重要的原因。在立法上，则应该向劳动者倾斜一点，以便更好地保护他们的利益。对于劳动者自身来说，也应该具备一定的法律知识，他们从整体上也要联合起来，在企业中建立工会，建立能表达自己声音的组织。作为工会，也应该努力发挥维权作用，确保劳动者的利益不受损害。